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此前在2019年5月，神州长城曾发布公告称，公司实控人陈略与重庆市南部新城产业投资集团（下称“南部新城”）有限公司进行了初步协商，就公司拟进行的司法重整事宜签署了《合作意向书》。意向书签署后，南部新城将对神州长城开展尽职调查工作，如若尽调结果满意，南部新城拟作为重组方参与神州长城重整程序，并通过认购转增股份或其他合法方式向上市公司注入资金，取得上市公司控股股东地位，陈略将退为公司第二大股东。

在满墙的荣誉和丰厚的报酬面前，刘威找到了这份工作对他来说的真正意义。04 外面世界很大 但别人帮不了你刘威的成功转型，对很多银行人来说，虽然不可复制，但是有一定的指导意义。“说实话，我这边的所有理财经理、私人银行家都是我从各家银行挖的，包括我目前在谈的3个准备过来的。她们来之前也都会怕，毕竟这份工作没有银行那么稳定，可以旱涝保收。”

记者想起咖啡厅里那位年轻的私募人士说的一番话：“我生在杭州，长在杭州，没怎么听过东方通信？我本科学的是计算机，想过毕业要去阿里工作，但没有想过要去东方通信。”当年傲立潮头的文三路已然落寞，正在试图转型特色商业街。曾经通信行业“大哥大”的东方通信，在5G风口之下，除了虚幻的股价，能否抓住其他更实在的东西呢？

五是繁荣森林康养文化。积极推进森林康养文化体系建设，深入挖掘中医药健康养生文化、森林文化、花卉文化、膳食文化、民俗文化以及乡土文化。鼓励创作森林康养文学、书法、摄影、音乐、影视等文化产品。强化自然教育，提高公众对森林康养功能的全面认识。推广森林康养文化，倡导健康生活理念。

除了在集团层面推行“小集团、大业务”外，去年12月底，京东零售子集团开启一轮架构调整，将原三大事业群拆分成七条业务线，组织更为扁平化。原先以品类为核心的纵向一体化垂直结构，转变为以客户为中心的前中后台架构。架构调整后，前台聚焦用户精细化运营；中台为前台提供技术、数据和供应链的支撑；后台为前中台提供保障。其中，大中台建设是此次架构调整的重点，未来京东大中台不仅要为京东服务，还要将技术、供应链能力标准化、组件化、平台化，开放给外部零售企业，这也是京东要从零售商转型为零售基础设施提供商的关键所在。

谈及纪检监察机关自身建设，穆红玉表示，一是在选拔任用上突出政治标准，建立健全纪检监察干部准入制度，注重考察了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及政治理论学习等情况，加强领导干部政治素质识别和研判，对政治不合格的干部坚决否决。二是在教育培训上强化政治素养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，狠抓党性忠诚教育，通过组织大学习、大培训、大讨论深化党性再锤炼、工作再落实、素质再提升，使纪检监察干部在学习中提高政治站位，在加强实践锻炼中磨砺政治品格和斗争精神。